不给我回家过年和谁投诉

我是一名保安

作为一名保安，我理解你想回家过年的心情。然而，保安公司不给你放假的情况确实令人困扰。针对这种情况，你可以考虑采取以下措施：

• 与公司详细沟通：首先，你可以与公司的领导进行沟通，表达你回家过年的愿望和原因。或许他们对于你的情况能够理解并做出妥善的安排。
• 维权申诉：如果公司坚持不给你放假，且该要求违反了劳动法规定的休假权益，你可以选择通过劳动仲裁等渠道进行维权申诉。根据中国《劳动合同法》，劳动者有权享受休假，并且不得因请假而降低工资。

回家过年工资不发恶意拖欠工资不给我发工资回家过年怎么办啊

对于回家过年遇到工资问题，你可以采取以下措施：

• 详细沟通与协商：首先，你应该与雇主详细沟通，了解为什么工资未发放。或许是出于无心的疏忽，又或者是有其他原因。通过与雇主协商，寻求解决方案。
• 法律帮助：如果经过沟通后问题仍未解决，你可以咨询法律专业人士，寻求法律帮助。根据中国《劳动合同法》第18条规定，雇主不得恶意拖欠工资，违反者可能面临法律制裁。

2021年春节单位不给回家怎么办

对于2021年春节单位不让你回家的情况，你可以考虑以下几种方式来应对：

• 安排休假：如果你有未使用的假期，可以选择在春节期间使用这些假期。提前与单位的人事部门沟通，协商休假的事宜。
• 向上级部门请示：如果单位的决定造成了诸多困扰，你可以向上级部门请示，寻求解决方案。有时候，高层领导可能会权衡个人需求和单位利益做出相应的调整。

你好，用人单位过年不让我回家怎么办?

如果用人单位不允许你回家过年，你可以采取以下方式进行应对：

• 协商与沟通：首先，你可以与用人单位进行详细沟通，并表达你回家过年的愿望和理由。通过耐心沟通，或许可以得到解决或妥善安排。
• 投诉与申诉：如果用人单位坚持不让你回家过年且该要求违反了劳动法规定的合理休假权益，你可以选择向劳动行政部门投诉。同时，你也可以寻求基层人民调解组织的帮助，寻求公平仲裁的结果。

和学校一起去打工过年想回家老师不让怎么办

如果你和学校一起去打工过年，却遇到老师不允许你回家的情况，你可以考虑以下方式进行应对：

• 法律申诉：你可以依法向当地人民法院申请支付令，要求获得你应得的工资。同时，你也可以向劳动行政部门进行投诉，让他们介入调解。
• 调解与协商：在与老师沟通时，你可以试着进行调解与协商，解释你回家的原因和你个人的情况。通过理性的沟通，或许可以得到妥善安排。

公司强制过年不让回家合法吗?

对于公司强制过年不让回家的情况，你可以考虑以下方式进行了解和应对：

• 咨询法律专业人士：首先，咨询法律专业人士可以帮助你了解法律规定，判断公司行为是否合法。他们可以为你提供具体的解决方案。
• 投诉向上级部门：如果公司的行为确实违反法律规定或不合理，你可以向劳动局投诉，让他们介入调查。相关部门可能会依法进行处理，并保护你的合法权益。

国庆节学校不给回家算违法吗，可以举报吗

如果学校在国庆节期间不允许你回家，你可以考虑以下方式进行应对：

• 投诉与举报：首先，你可以向当地教育部门投诉，举报学校不给你回家的情况。根据相关法律规定，学校应该尊重学生的合理休假权益，否则可能面临相关处罚。
• 咨询法律专业人士：如果你不确定学校的行为是否合法，你可以咨询法律专业人士，了解法律规定和你的合法权益。他们可以为你提供具体的解决方案。

过年回家领导不批假怎么办

如果领导不批准你过年回家的假期，你可以考虑以下方式进行应对：

• 人事部门或劳动保障部门举报：如果领导不批批年休假，你可以向人民政府人事部门或劳动保障部门进行举报。相关部门可能会责令领导限期改正，并保护你的合法权益。
• 劳动行政部门举报：如果领导不批病假或事假，你可以向劳动行政部门举报，寻求他们的协助和介入调解。

快递迟迟不派送怎么投诉?

如果快递迟迟不派送，你可以采取以下方式进行投诉：

• 与派送员沟通：你可以先打电话给派送员，催促他尽快派送，并录音留存作为证据。如果派送员明确表示不派送，要求你去取件，你可以继续采取下一步投诉。
• 投诉快递公司：你可以拨打快递公司的企业投诉电话，向他们反映情况，并将之前与派送员的沟通录音告知他们。快递公司会进一步处理你的投诉，并尽快解决问题。

我是工厂一名保安

作为工厂的一名保安，你想回家过年，但是工厂的领导不允许。针对这种情况，你可以依法采取以下措施：

• 投诉劳动行政部门：根据你所在地的劳动法规定，劳动者有权享受休假，并且雇主不得无故拒绝工人员工回家过年的请求。因此，你可以向所在地的劳动行政部门投诉，寻求他们的帮助和支持。
• 咨询法律专业人士：你可以咨询法律专业人士，了解你的合法权益和相关法律规定。他们可以为你提供具体的法律建议和解决方案。