根据劳动法规定，铁路企业对员工探亲假的计算是很严格的。根据《劳动合同法》第二十二条的规定，探亲假是指员工因探望家人需要离开工作岗位的时间。具体来说，每年员工可以享受2次探亲假，每次不超过15天。所以，对于铁路企业的员工来说，他们每两年才有一次探亲假的机会，而且每次假期也是有限制的。
湖北宜昌的在职死亡丧葬费和抚恤金的计算是根据相关法律规定的。根据《劳动合同法》第三十三条的规定，雇主应当为员工提供充足的社会保险和福利。在职死亡的情况下，雇主应当支付员工的丧葬费用，并根据员工的工作年限和工资水平来支付相应的抚恤金。具体的计算方法需要参考湖北宜昌的相关法规和政策，以确保员工和家属能够获得应有的权益。
山东是一个历史悠久、文化繁荣的省份，春节作为最重要的传统节日，在山东有着丰富多样的习俗。根据调查数据显示，山东人过春节的习俗主要包括贴春联、守岁、放鞭炮、包饺子、赏灯笼等。这些习俗让人感受到浓厚的年味，同时也展示了山东人民深厚的传统文化底蕴。
对于关注法律问题的人来说，春节期间法院是否放假是一个重要的信息。根据相关法律规定，春节是法定节假日，因此法院也会休假。这意味着在春节期间，法院将停止开庭审理案件，律师和法官也会休假。对于刑事案件的当事人来说，可能需要注意案件的处理进度，确保自己的合法权益。
关于电动车是否需要上路牌照，人们有各种不同的观点。根据最新统计数据显示，目前我国有数以亿计的电动车，但只有少部分电动车上了牌照。这主要是因为交管部门管理上的难度很大。如果真的要给每辆电动车都上牌照，需要耗费大量的人力、材料和时间。因此，交管部门在一定程度上选择了管理上的便利，对于一些违规行驶的电动车并没有进行过多的处罚。
学校在法定节假日寒假和暑假不放假时，对师生来说是一个困扰。根据教育部的规定，学校应该严格按照国家法定的节假日安排放假时间。如果学校不按照规定行事，学生和家长可以通过合法途径进行投诉和维权。同时，学校也应该充分考虑到学生的身心健康，并合理安排休息时间，确保学生能够得到充分的休息和放松。
关于年假的休假问题，个人意愿和单位规定存在一定的冲突。根据劳动法的规定，雇主有权安排员工休年假，而员工也有权选择是否休假。但是，单位规定的年假休假时间是有一定限制的，如果员工不愿意按照规定休假，单位有权进行相应的安排。总的来说，单位的规定不算违反劳动法，但在具体操作中，双方应该充分沟通，尊重彼此的权益，以达到共赢的结果。
山东临沂是一个独特而美丽的城市。她位于长三角经济圈与环渤海经济圈结合点，拥有便利的交通和繁荣的经济。临沂也是中华文明的发祥地之一，拥有许多历史名人和文化遗迹。此外，临沂还是鲁南临港产业带和海洋产业联动的重要城市，拥有丰富的自然资源和发展潜力。
当提起山东，许多人首先会想到崂山。崂山作为中国海岸线第一高峰和海上“第一名山”，以其壮丽的景色和丰富的文化历史闻名于世。崂山的山峦巍峨，奇石怪岩夺目，这里的各种绿色植被和丰富的自然景观吸引了大量的游客和登山爱好者。崂山的美景让人流连忘返，成为了山东的标志之一。
作为单位职工，如果单位效益不好，给职工放假、不安排工作，不上交保险和生活费，职工应该及时采取行动来维护自己的权益。首先，职工可以与单位进行沟通，表达自己的诉求和困难，争取单位的理解和支持。同时，职工也可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。最重要的是，职工应该保持理性和冷静，在法律框架内采取合法的方式维护自己的权益。
