用人单位能不给员工交社保吗

不可以。根据中国的法律规定，公司为员工缴纳社会保险是法定义务，不能通过任何形式的协议或承诺免除。以下是相关法律规定：

1. 《中华人民共和国社会保险法》 和 《中华人民共和国劳动合同法》 明确规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 即使劳动者自愿放弃社保，企业也不能因此免除其缴纳社保的义务。

3. 企业与员工之间一旦建立劳动关系，就必须为员工缴纳社保，这是法律规定的强制性义务。

4. 如果企业不为员工缴纳社保，劳动者可以向当地社保部门投诉举报，要求补缴社保。

5. 企业不能以发放社保补贴的形式替代缴纳社保，这是违法的行为。

6. 特殊情况如返聘退休人员、非独立劳务的兼职人员、企业接受的劳务派遣人员以及在校实习生，在某些条件下可能不需要企业缴纳社保，但这些情况都有明确的定义和条件限制。

请确保遵守相关法律规定，维护员工权益。

其他小伙伴的相似问题：

公司不交员工社保的法律依据是什么？

公司不交社保会影响员工权益吗？

如何投诉公司不交社保？